Tổ chức cán bộ-đôi điều cần nói.Đó là tiêu đề cho láo thế thôi chứ tôi không thể bao quát hết vấn đề này được.Ở đây tôi xin nêu một số cảm nhận vấn đề này như sau:

         Công tác cán bộ hiện nay được thực hiện một cách cảm hứng,chủ quan,thụ động.Có lẽ do không có một cụ thể hóa bằng sách vở hoặc như các quy định rõ ràng để có một tiêu chí,để người phụ trách tổ chức thực hiện một cách có bài bản.Tôi đã có một lần hỏi một trưởng phòng TCCB là :có văn bản nào quy định về công tác TCCB không?Người đó nói là không.Vâng ! cũng có thể là như thế!Bỏi vì tôi thấy rất tùy tiện trong việc này ,gây bức xúc.Bức xúc là lúc đang công tác ngon lành bỗng phải chuyển đi nơi khác.Nếu anh vi phạm thì kg phải nói làm gì,đằng này đang yên đang lành đùng một cái cầm q/định đi nơi khác,hầu hết việc này đều có màu sắc cá nhân Có một chuyện khó tin mà có thật:Tôi có một anh bạn cùng đơn vị có vợ con,nhà ở miền núi,sau mấy năm định đưa vợ con về thành phố nhưng không được,anh ta nghiến răng chịu khổ quyết định chuyển về trên kia sống với vợ con .Nhưng khi làm thủ tục viết đơn và chờ...đến 3năm mới có q/định !Lúc này thì mọi sự đã khác đi nhiều lắm rồi

       Những người ở cơ quan hành chính sự nghiệp là nơi hay bị trù dập theo lối bày đặt tổ chức.Ngày nay một cán bộ một lúc phải lo hai vấn đề đó là ổn định tổ chức và hoàn thành việc làm.Khi nghe xếp e hèm một cái cũng là báo động cho anh biết :anh đang có vấn đề.Có một lần tôi có Q/định điều đi nơi khác, tôi đem thắc mắc cũng vừa là xin nhưng xếp bảo là:"Mình phải tự nghĩ lấy mình."Tôi nhìn tôi từ đầu đến chân tôi ,à à hiểu rồi...Những người không có người đỡ đầu thường xuyên gặp vấn nạn này ,đùn đẩy,nhồi nhét vào những chỗ mà không ai muốn làm .Mỗi khi có con cháu các cụ xin vào là chắc chắn có một chú phải ra đi.Lúc này ông tổ chức tận dụng hết mọi sai lầm của một ai đó để đưa vào...danh sách.Lúc này thì anh nào cũng thấy lo vì thấy mình cũng có khuyết điểm, thế là phải dùng phao cứu trợ gọi điện cho người thân.hoặc là chập tối mò đến nhà riêng để cho chắc ăn.Hỏi người tin cậy giá bao nhiêu ?Trên thực tế cán bộ thì thiếu nhưng lúc nào cũng bảo đủ rồi-khó lắm!!!

         Chuyên về tổ chức đang còn rông dài lắm

        Tôi muốn công tác tổ chức cán bộ cần phải có một quy định   rõ ràng

         Nhân nói về cán bộ-Tôi xin ghé qua một khía cạnh khác và xin trích dẫn một bài viết của một blogger:

             Ai cũng có việc                nhưng không ai làm việc

             Ai cũng không làm việc   nhưng ai cũng có lương

             Ai cũng có lương              nhưng lương rất ít

             Ai cũng  lương rất ít         nhưng ai cũng sống

             Ai cũng sống                     nhưng sống rất khổ

             Ai cũng khổ                       nhưng ai cũng ĐỒNG Ý!

        

xem thêm